Berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 Tentang
Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan cuti PPPK di Kementerian
Agama mengacu pada PP 49/2018, Peraturan BKN No.7/2022, dan SE Menpan RB
No.14/2023, maka dapat kami sampaikan beberapa hal / garis besar sebagai berikut :
A. Cuti PNS
1. Jenis Cuti PNS : Cuti Tahunan, Cuti Besar, Cuti Sakit, Cuti Melahirkan, Cuti Alasan
Penting, Cuti Bersama dan Cuti diluar Tanggungan Negara;
2. Jumlah cuti tahunan Tahun 2026 ada 12 hari kerja;
3. Setiap PNS berhak atas cuti tahunan setelah masa kerja 1 tahun;
4. Permintaan cuti tahunan dapat diberikan paling kurang 1 hari kerja (contoh : pesta,
urusan keluarga, dll);
5. Cuti tahunan diajukan/keluar minimal 1 hari sebelum dijalankan;
6. Setiap PNS berhak atas cuti besar setelah masa kerja 5 tahun;
7. Cuti besar paling lama 3 Bulan dan diajukan sebelum dijalankan dengan
melampirkan dokumen pendukung;
8. PNS yang menggunakan cuti besar tidak berhak atas cuti tahunan pada tahun
berjalan;
9. Cuti sakit diajukan pada saat atau setelah dijalankan dengan melampirkan surat
sakit yang ditandatangani oleh dokter pemerintah / punya NIP;
10. Cuti sakit paling lama 1 tahun dan dapat ditambah 6 bulan apabila diperlukan
dengan melampirkan diagnosa Dokter pemerintah;
11. Cuti alasan penting (sakit atau meninggal orang tua/mertua, suami/istri dan anak,
melaksanakan pernikahan, suami yang mendampingi istri melahirkan, dll) diajukan
pada saat atau setelah dijalankan dengan melampirkan surat sakit/kematian, surat dokter, dll.
12. Lamanya cuti alasan penting, paling lama 1 bulan;
13. PNS berhak atas Cuti di Luar Tanggungan Negara (mendampingi suami/istri tugas
atau bekerja diluar negeri, menjalani program untuk mendapatkan keturunan, dll)
setelah masa kerja 5 tahun;
14. Cuti di luar tanggungan Negara diberikan paling lama 3 tahun;
15. Selama menjalankan cuti di luar tanggungan Negara yang bersangkutan
diberhentikan sementara dari jabatanya dan dapat diisi oleh orang lain.
B. Cuti PPPK
1. Jenis Cuti PPPK : Cuti Tahunan, Cuti Sakit, Cuti Melahirkan dan Cuti Bersama;
2. Jumlah cuti tahunan Tahun 2026 ada 12 hari kerja;
3. Cuti tahunan diajukan/keluar minimal 1 hari sebelum dijalankan;
4. Permintaan cuti tahunan dapat diberikan paling kurang 1 hari kerja (contoh : pesta,
urusan keluarga, dll);
5. Setiap PPPK berhak mendapatkan cuti tahunan setelah masa kerja 1 tahun;
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik
yang diterbitkan oleh Balai Besar Sertifikasi Elektronik (BSrE), Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN).
6. Cuti sakit diajukan pada saat atau setelah dijalankan dengan melampirkan surat
sakit yang ditandatangani oleh dokter pemerintah / punya NIP;
7. Untuk kelahiran anak pertama sampai dengan kelahiran anak ketiga pada saat
menjadi PPPK, PPPK berhak atas cuti melahirkan selama 3 bulan;
8. Cuti bersama bagi PPPK mengikuti ketentuan cuti bersama bagi pegawai negeri sipil
C. Prosedur Cuti
1. Bagi Pejabat Struktural dan Fungsional dan Staf pada Kantor Kementerian Agama Kab. Tapanuli Utara mengajukan surat permohonan cuti yang ditujukan Kepala
Kantor;
2. Bagi Guru Madrasah dan Staf KUA membuat surat permohonan kepada atasan
langsung, kemudian atasan langsung membuat permohonan penerbitan cuti ditujukan kepada Kepala Kantor;
3. Bagi Guru Pendidikan Agama Islam, Kristen dan Katolik, mengajukan permohonan cuti kepada Kepala Kantor dan diketahui oleh kepala sekolah;
4. Surat permohonan cuti dimaksud diserahkan kebagian umum untuk di buatkan kartu kendali dan di disposisi oleh kepala kantor;
5. Surat permohonan yang telah di disposisi selanjutnya di proses oleh bagian kepegawaian;
6. Surat cuti yang telah terbit akan di teruskan kepada operator seksi dan KUA dan selanjutnya di teruskan kepada yang bersangkutan.
Demikian disampaikan untuk dilaksanakan
File : https://drive.google.com/file/d/1fOTlyl0QV9Rgn5BApbV5bWNSvl8c3Vgv/view?usp=drive_link
https://drive.google.com/file/d/1fOTlyl0QV9Rgn5BApbV5bWNSvl8c3Vgv/view?usp=drive_link